上海财经大学钱逢胜教授带领的课题组，成功申请到国家社科基金重大项目“行政事业单位人事管理制度的优化与创新”研究经费，项目于近日获批立项。
钱逢胜表示，行政事业单位人事管理制度一直是困扰我国公共机构改革及创新的难点和瓶颈。维护制度的现实性与人性公正并存是行政事业单位人事管理制度必须解决的重大任务。
课题组在之前开展的一系列研究中，发现行政事业单位存在人事管理领域系统性问题，例如权责不清、公正难以保障、尽职未尽、绩效评估问题突出等。本次项目旨在通过深入、广泛的实证研究，发现问题症结和原因所在，总结试点经验，探索普适化改革方案，为行政事业单位人事管理的创新和制度改革提供借鉴与推进。