HR是什么意思？

HR是指人力资源管理的缩写，是指通过管理、组织、引导、培育、开发和激励组织内部人力资源，为实现组织战略和业务目标服务的一种管理职能部门。人力资源管理以提高人力资本质量、压缩管理成本、增加人力资源利润或效益为宗旨，重点关注企业人员组织、人员招聘、人员培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等方面，为实现企业整体效益负责。

中国自改革开放以来，人力资源管理在国内企业中得到了迅速发展和广泛应用。随着人才观念的不断升级和市场环境的快速变化，人力资源管理在企业发展中的重要性愈发凸显。