男人好难：男性职场歧视现状揭示
一直以来，女性在职场上面受到的歧视问题备受关注，然而男性在职场上面受到的歧视同样存在，且数据显示，男性受到职场歧视的情况愈加普遍。
调查数据显示，在招聘岗位上，存在各种要求。 像不少职位声明，某些未婚女性不应该申请，因为怕她们将来婚嫁影响公司业务。但是男性的婚姻状况往往不会被视为这个影响因素。
此外，一些岗位通常会将性别作为应聘者的选择因素。比如，一个游泳运动员就不可能是女性。但同样类似的，一个项目经理就不能是男性吗？
更有甚者，许多人认为男性应该比女性更理解职场，但如果男性想要在某些职场领域继续留存，往往面临着许多歧视和困难，因为他们不符合性别特定的工作期望，不符合某些组织的期望。
职场歧视问题不是固定的，它是多方因素造成，我们期待在职场上共创一个更加开放、多元、平等的环境。
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