近日,深圳市劳动局发布了一项新政策,旨在确保职工的合法权益不被侵害。
新政策规定,企业违反劳动法规造成职工损失的,劳动局将启动追责机制,重点打击恶意欠薪、不签订劳动合同、未缴纳社会保险等行为。
此外,劳动局将加强对用人单位的监管力度,定期开展劳动法律法规培训,加强对劳动合同、工资、社会保险、劳动保障等方面的检查,打击非法用工、欺诈招聘等行为。
该政策自发布之日起生效,将有效保护职工的权益,维护社会稳定。
近日,深圳市劳动局发布了一项新政策,旨在确保职工的合法权益不被侵害。
新政策规定,企业违反劳动法规造成职工损失的,劳动局将启动追责机制,重点打击恶意欠薪、不签订劳动合同、未缴纳社会保险等行为。
此外,劳动局将加强对用人单位的监管力度,定期开展劳动法律法规培训,加强对劳动合同、工资、社会保险、劳动保障等方面的检查,打击非法用工、欺诈招聘等行为。
该政策自发布之日起生效,将有效保护职工的权益,维护社会稳定。
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