某公司人力资源专员职位招聘

某公司现长期招聘人力资源专员，有相关工作经验者优先考虑。

岗位要求：

• 负责员工招聘计划的制定、执行及效果监控；
• 负责员工入职、转正、离职等日常业务的管理；
• 负责员工信息的录入、更新维护、变更；
• 负责员工档案管理（含电子档案、物理档案）；
• 学习掌握新领域的人力资源政策法规、细则规定。

任职要求：

• 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
• 熟练掌握办公软件操作技能及基本法规；
• 对人力资源管理流程和制度体系有较深入的了解；
• 责任心较强，有较强的组织协调能力及团队合作能力；
• 形象气质佳，思考清晰、逻辑性强。