填写离职申请表是每一个即将离开公司的员工都必须经历的过程。同时，如何填写一份优秀的离职申请表也成了了解一个人在工作场所表现的重要途径之一。以下是几点对于填写离职申请表的建议。
1. 说明离职原因
第一条是最基本、也是最重要的。在离职申请表中要写明具体的离职原因，原因的正当性、是否经过申请人的仔细考虑都是需要说明的。同时，在写原因之前可以讲一下自己在这里工作的收获，或者很受欢迎的理由也是很好的补充。
2. 流程到位
大部分公司都有黑白分明的一套申请经验，在办理任何离职手续之前，一定要详细了解公司对于离职的赔偿方式、是否需要提前通知、所需要提交的文件等，流程如果到位就能获得更好的离职结果。
3. 风度矜持
员工在离职申请表中需要拿出自己的才学文采，但更加要注意不要让这个文采犯界。对于用语是否过于严厉、提交材料是否过于草率，都容易给HR造成不好的印象。要选择温和有礼的语气，让公司领导对员工的印象更好。
4. 证明提供
此后是补充材料，比如停职通知、工资对帐单、如果提交已经过期的证明，就需要说明是工作中提交过，现在补充是更加正确的决策。不要惧怕相信自己，只有真诚对待离职过程，才能让往后的匆忙变得更加有价值。