随着社会的不断进步和生活水平的提升，养老问题愈加重要。许多人为了保证退休后有一份稳定的收入，开始关注养老保险这个话题。但是对于一些刚刚创业或者是独立工作的人，选择灵活就业也许是一个更好的选择。但是需要注意的是千万别办灵活就业养老保险！
为什么这么说呢？首先，灵活就业的人员一般没有固定的工作单位，而是根据个人的能力和兴趣，临时签订一些个人劳务合同。在这种情况下，因为没有雇主，就不能扣除“单位”的养老保险费用。虽然这听起来很不公平，且通过其他形式缴费也可以参加养老保险，但这不是我们要反对的关键点。
其实，原因还在于养老保险的制度安排。领取养老金属于退休领取的一种固定收入，这意味着如果您符合领取标准，您可以在退休后每月领取固定的养老金。但是对于灵活就业人员来说，因为没有单位，也没有缴纳过“单位”的养老保险，因此无法享受这个福利。
因此，在选择养老保险的方式时，切勿轻信所谓“灵活就业养老保险”等宣传，以防在退休后失去养老保障。相反，灵活就业者仍可选择为自己缴纳保险费，这是一个更保险的选择。总的来说，不管怎样，养老问题是非常重要的，我们不能轻易忽视。所以，选择一种可靠的养老保险，成为关注的必要事项。