南京作为一个国家历史文化名城,吸引着大量人口前来生活、工作。而在这里工作的人们,自然需要关注南京社保方面的政策变化。下面就为大家详细介绍一下目前南京社保方面的变动情况。
1. 社保基数上调
从今年1月1日开始,南京地区的社保基数上调至6096元。这是南京社保基数最近几年比较大的一次调整,也意味着南京职工的社保缴纳额将有一定的增加。
2. 生育保险实行政府统筹
南京市近期实行生育保险政府统筹,意味着南京的生育保险将与基本医保同步纳入政府的医保范畴,成为职工社会保障的重要一环。
3. 失业保险费率降低
南京市失业保险费率将从去年的1.5%降至1%,这意味着企业职工的社保缴纳额将减少。失业保险可帮助职工在失去工作后维持生活,缓解失业给家庭和社会带来的压力。
4. 公积金调整
南京公积金调整不大,每个人缴纳比例是6%,其中个人6%,单位比例不变。另外,南京还明确规定如果员工缴纳公积金的基数小于或等于6096元,则有补贴政策,补贴数额为500元。