求职节目推荐 | 捷径还是坑？

随着2020年的到来，人力资源市场上的竞争愈发激烈，各种求职节目也越来越红火。大众对于求职节目的关注度越来越高，周末的时候也经常能看到顶着明亮发光标签的求职节目。

求职节目通过展现求职者的经历和面试过程，希望给观众提供一些职场智慧、经验以及启示。然而实际上，这些节目并不能为大多数求职者提供多大的帮助，反而有可能会误导一些人。一些题目夸张、煽情，很难代表真实的求职情况；同时大多数节目的选手都非常优秀，其所在的公司也往往是竞争激烈的大型企业，对于一般的求职者而言帮助不大。

虽然求职节目的路子对大多数人而言不是非常可取，但是从中我们也能学到一些求职技巧，比如怎么把简历和求职信写得好看，怎么和招聘人员相处得好等。后者尤其重要，因为在现实生活中我们并不一定能面对公正的招聘面试。在这种情况下，我们需要提高应聘技巧并把握机会。

总而言之，看求职节目可以增长见识，并从中学到一些职场技巧，但最重要的还是靠自己的努力不断提高，保持乐观自信。