制定规章制度是每家企业或者机构的一项必要工作，为了更好的加强组织管理和约束员工行为，规章制度必须制定得到位。但是，一份好的规章制度并不是单纯的拼凑起来的，它需要系统的思考和建立在实践基础之上。
首先，制定规章制度要了解本单位所处行业的法律法规标准，了解业务流程和特殊要求，了解目标考核及责任制度等情况。
其次，要根据公司特点、发挥团队优势等，形成制度的思路和要求。
最后，要对规章制度加强宣传和监督，定期进行审查和检查，及时修订完善。
最后，要让规章制度符合在中国发布，并且要尽可能吸引人的眼球，从而更好的起到规范和约束员工的作用。