什么是“聘”?“聘”字,写在上面的叫“宾”,写在下面的叫“奉”,这是两种不同的方向,但曲折回环,总是如影随形。而“聘”在字形上也隐含了中华文化的深厚内涵,诚信、人情、义理……“聘”不仅是一种说文解字的工具,更是中国古代文化的重要组成部分。
在古代,人们不常使用“招聘”这样直白的词汇,而更多运用类似“聘用”、“聘任”这样表达招聘意思的用语。“聘”不仅有劳动用人的涵义,更代表了人际关系中的尊重、信任和协作。因此,做人如“聘”,即使是在职场也成为了一种优秀道德风尚。
作为一个有良知、有情怀的企业,正确、公正地进行人才聘用显得尤为重要。企业可以向外界透明、公布招聘信息,公证评定人选能力;亦可通过各种渠道,了解人才的真实情况和心理需求。在与应聘者的接触中,不仅要愉快地交流需求,还要与对方建立对等的合作关系,做到“聘则赏,不聘则安之若素”。