五险一金个人与公司缴纳比例(五险一金个人与公司缴纳比例及细则)

在中国职场，五险一金是员工最关心的问题之一。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。五险一金的缴纳分为个人和公司两部分，不同险种的缴纳比例也会有所不同。

养老保险：个人缴费比例为8%，公司缴费比例为20%

医疗保险：个人缴费比例为2%，公司缴费比例为10%

工伤保险：由公司全额承担

生育保险：由公司全额承担

失业保险：个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为1%

住房公积金：个人缴费比例为12%，公司缴费比例为12%

需要注意的是，缴纳比例在不同地区、不同公司可能会有所差别，请根据自己所在公司和城市的规定来参考。

五险一金缴纳是员工权益的重要保障，也是法律规定的义务，建议员工及时充缴。